La Universidad de los Andes de Chile cuenta con amplia experiencia, ofreciendo más de 500 programas de postgrado y educación continua. Más de 13.800 personas han participado en estos programas de excelencia, logrando destacarse en las áreas de negocios y salud.
La Universidad de los Andes de Chile cuenta con amplia experiencia, ofreciendo más de 500 programas de postgrado y educación continua. Más de 13.800 personas han participado en estos programas de excelencia, logrando destacarse en las áreas de negocios y salud.
Descripción del Programa de Especialización
El Programa de Especialización en Habilidades en la Gestión de Equipos de la Universidad de los Andes es una propuesta de formación online, con clases asincrónicas y sesiones sincrónicas diseñadas para facilitar el acceso de los alumnos a través de la plataforma LMS Canvas, 24/7. Este programa ofrece una combinación equilibrada de teoría y aplicación práctica, el uso de casos reales para la comprensión de los contenidos, la interacción constante con sus tutores y profesores, y la libertad de manejar los tiempos de estudio.
¿Por qué elegirlo?
Al completar el Programa de Especialización en Habilidades en Gestión de Equipos, los participantes habrán adquirido conocimientos y herramientas para desarrollar y gestionar equipos de alto rendimiento, mediante el fortalecimiento de sus diversas habilidades y actitudes, lo que los llevará a optimizar la productividad del capital humano.
Al finalizar el Programa de Especialización en Habilidades para la Gestión de Equipos, los participantes serán capaces de:
Desarrollo de Habilidades en Gestión del Talento: Los participantes aprenderán a reclutar, seleccionar, capacitar y desarrollar el talento humano de manera estratégica, promoviendo el crecimiento y la innovación en sus organizaciones.
Liderazgo de Equipos: Se capacitará en la identificación y promoción de prácticas que impulsen la colaboración, la motivación y el compromiso dentro de los equipos de trabajo, con el fin de alcanzar altos niveles de rendimiento y productividad.
Aplicar estrategias para fomentar y potenciar a las personas con habilidades y capacidades sobresalientes para que en conjunto y alineados a la estrategia empresarial, se conviertan en equipos de alto rendimiento. Identificar el talento dentro de la organización, para desarrollarlos y retenerlos, y así lograr los objetivos de la empresa.
¿A quién está dirigido?
Personas con licenciatura, título profesional o técnico, o con 2 años de experiencia laboral. Ideal para profesionales, técnicos y emprendedores de todas las áreas que deseen adquirir conocimientos y habilidades en gestión de equipos, con el fin de potenciar su desempeño en roles de liderazgo y gestión de recursos humanos.
Modalidad de clases
Online Asincrónico: Es un formato de enseñanza y aprendizaje donde los estudiantes pueden acceder y completar las actividades del curso en cualquier momento, sin necesidad de coincidir con sus compañeros o el docente. En lugar de ello, los materiales del curso, como videos, lecturas, foros de discusión y tareas, están disponibles en una plataforma digital, permitiendo a los estudiantes acceder a ellos y completarlos en su propio horario.
Certificación
- Certificado Digital de Aprobación de la Universidad de Piura
- Certificado Digital de Aprobación de la Universidad de los Andes
Requisitos postulación
- Completar ficha de inscripción
- Enviar copia de Título profesional o técnico
- Enviar copia de DNI o pasaporte
Cursos que lo componen
Cursos que lo componen
Gestión del Talento
Gestión del Talento
El curso de Gestión del Talento enseña herramientas estratégicas para potenciar la Gestión de Personas, destacando la importancia del proceso, el reconocimiento del talento y el liderazgo en la optimización de la productividad
Gestión de Equipos de Alto Rendimiento
Este curso proporciona herramientas y modelos para desarrollar equipos de alto rendimiento, integrarlos en procesos de cambio e innovación, y liderar eficazmente. A través de la teoría y la práctica, fortalecerás tu capacidad de liderazgo y mejorarás el rendimiento del equipo.
