Hoy en día, en el que el entorno es altamente cambiante y competitivo y donde las personas quieren lograr un equilibrio adecuado entre su vida laboral y personal, las empresas han tomado conciencia de la importancia estratégica de contar con colaboradores motivados a los que deben cuidar, para lo que el diseño de estrategias de bienestar y felicidad organizacional se convierte en un camino a seguir.

Este curso surge de la necesidad de las empresas de contar con colaboradores que estén comprometidos con la organización y de esta manera poder retenerlos y que se transformen en una ventaja competitiva.

Analizar la importancia del bienestar y la felicidad en el trabajo, tanto como su vínculo con la estrategia para el logro de los objetivos organizacionales.

1. El curso ofrece una perspectiva sobre el bienestar y la felicidad en el lugar de trabajo. Esto te proporcionará la capacidadde mejorar tus habilidades para garantizar el éxito de la organización.
2. Podrás conocer modelos de gestión de calidad y excelencia para alinear el bienestar y la felicidad organizacional con la estrategia.
3. Te ayudará a comprender mejor los conceptos de motivación, productividad y concentración, lo que te ayudará a desarrollar mejor tu trabajo.
4. El aumento del bienestar de los trabajadores puede resultar en un aumento de la productividad y una mayor satisfacción con su trabajo.